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El absentismo laboral en empleados del sector hotelero

El comportamiento absentista en el trabajo registrado tiene una base psicosocial ya que en el aparecen reflejados problemas de adaptación entre el individuo, el puesto de trabajo y los requisitos de calidad de servicio exigidos por la empresa. El presente traba- jo analiza los estudios y trabajos d...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:Papeles del Psicólogo
Principais autores: Jordi Tous-Pallarès Pallarès, Raúl Flores Carrillo, Tamara Soler Ponsell, Margarita Ivette Espinoza Díaz, Carolina Mayor Sánchez, Llanos Patricia Tendero Rius
Format: Artigo
Sprog:Espanhol
Udgivet: Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos 2014
Fag:
Online adgang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77830184008
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