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El absentismo laboral en empleados del sector hotelero

El comportamiento absentista en el trabajo registrado tiene una base psicosocial ya que en el aparecen reflejados problemas de adaptación entre el individuo, el puesto de trabajo y los requisitos de calidad de servicio exigidos por la empresa. El presente traba- jo analiza los estudios y trabajos d...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Papeles del Psicólogo
Hlavní autoři: Jordi Tous-Pallarès Pallarès, Raúl Flores Carrillo, Tamara Soler Ponsell, Margarita Ivette Espinoza Díaz, Carolina Mayor Sánchez, Llanos Patricia Tendero Rius
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos 2014
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77830184008
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