EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO

El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer el significado que tiene el empowerment como herramienta de gestión estratégica de los equipos de trabajo en el desempeño laboral en las empresas públicas, la cual tiene como referencia de estudio a la Empresa de Producción...

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Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN
Autores principales:	Miryam Margarita Piguave-Bello, Hilarión José Vegas-Meléndez
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Espanhol
Publicado:	Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación 2021
Materias:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Acceso en línea:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872080002 https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/685872080002.epub https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/movil https://doi.org/10.46296/yc.v5i8edespen.0089
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