EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO

El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer el significado que tiene el empowerment como herramienta de gestión estratégica de los equipos de trabajo en el desempeño laboral en las empresas públicas, la cual tiene como referencia de estudio a la Empresa de Producción...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Publicat a:	Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN
Autors principals:	Miryam Margarita Piguave-Bello, Hilarión José Vegas-Meléndez
Format:	Artigo
Idioma:	Espanhol
Publicat:	Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación 2021
Matèries:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Accés en línia:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872080002 https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/685872080002.epub https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/movil https://doi.org/10.46296/yc.v5i8edespen.0089
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