EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO

El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer el significado que tiene el empowerment como herramienta de gestión estratégica de los equipos de trabajo en el desempeño laboral en las empresas públicas, la cual tiene como referencia de estudio a la Empresa de Producción...

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Detalhes bibliográficos

Publicado no:	Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN
Principais autores:	Miryam Margarita Piguave-Bello, Hilarión José Vegas-Meléndez
Formato:	Artigo
Idioma:	Espanhol
Publicado em:	Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación 2021
Assuntos:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Acesso em linha:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872080002 https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/685872080002.epub https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/movil https://doi.org/10.46296/yc.v5i8edespen.0089
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