EMPOWERMENT COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EQUIPOS DE TRABAJO

El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer el significado que tiene el empowerment como herramienta de gestión estratégica de los equipos de trabajo en el desempeño laboral en las empresas públicas, la cual tiene como referencia de estudio a la Empresa de Producción...

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מידע ביבליוגרפי

הוצא לאור ב:	Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN
Principais autores:	Miryam Margarita Piguave-Bello, Hilarión José Vegas-Meléndez
פורמט:	Artigo
שפה:	Espanhol
יצא לאור:	Sociedad Académica de Redes de Revistas Científicas e Investigación 2021
נושאים:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
גישה מקוונת:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=685872080002 https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/685872080002.epub https://www.redalyc.org/journal/6858/685872080002/movil https://doi.org/10.46296/yc.v5i8edespen.0089
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