Validación de una Escala sobre Work Engagement. Perfiles asociados a alta Performance y Satisfacción Laboral
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement –compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía dirigida a tareas laborales. Mediante análisis factorial c...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Ciencias Psicológicas |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459553539002 https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/459553539002.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/movil |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|