Validación de una Escala sobre Work Engagement. Perfiles asociados a alta Performance y Satisfacción Laboral
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement –compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía dirigida a tareas laborales. Mediante análisis factorial c...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Ciencias Psicológicas |
|---|---|
| Asıl Yazarlar: | , , , |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Espanhol |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga
2017
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459553539002 https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/459553539002.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/movil |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|