Validación de una Escala sobre Work Engagement. Perfiles asociados a alta Performance y Satisfacción Laboral

El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement –compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía dirigida a tareas laborales. Mediante análisis factorial c...

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מידע ביבליוגרפי

הוצא לאור ב:	Ciencias Psicológicas
Principais autores:	María Laura Lupano Perugini, Guadalupe de la Iglesia, Alejandro Castro Solano, Mercedes Fernández Liporace
פורמט:	Artigo
שפה:	Espanhol
יצא לאור:	Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga 2017
נושאים:	Psicología
גישה מקוונת:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459553539002 https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/459553539002.epub https://www.redalyc.org/journal/4595/459553539002/movil
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