DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD EN EL TRABAJO Y ACOSO SEXUAL
La legislación peruana contiene una serie de normas internas que regulan la igualdad entre varones y muje - res, la discriminación en el empleo, el acoso sexual y la maternidad en el trabajo. Asimismo, dicha legislación se complementa con una serie de convenios y tratados internacionales que regu...
Spremljeno u:
| Izdano u: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
|---|---|
| Glavni autor: | |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2007
|
| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640259002 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|