ACOSO SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD EN EL TRABAJO
En el Ecuador, el bloque de medidas laborales adoptadas para eliminar la discriminación de género en materia laboral y política es bastante amplia, pero su eficacia deficiente; es por ello que consideramos que deben adoptarse medidas sancionatorias para quienes incumplan la ley, y empezar una campañ...
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| Publicado no: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2007
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640259001 |
| Tags: |
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