DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD EN EL TRABAJO Y ACOSO SEXUAL
La legislación peruana contiene una serie de normas internas que regulan la igualdad entre varones y muje - res, la discriminación en el empleo, el acoso sexual y la maternidad en el trabajo. Asimismo, dicha legislación se complementa con una serie de convenios y tratados internacionales que regu...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2007
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640259002 |
| Tagy: |
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