Clima organizacional en las industrias ecuatorianas de calzado
El objetivo de este estudio, es medir la percepción del clima organizacional por medio de cinco factores: condiciones de trabajo, compensaciones, comunicación, liderazgo, y motivación, en empresas productoras de calzado de la provincia de Tungurahua, Ecuador. Al respecto, se utilizó un método cualit...
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| Publicado no: | Cuadernos Latinoamericanos de Administración |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad El Bosque
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409656163003 https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/409656163003.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/movil |
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