Clima organizacional en las industrias ecuatorianas de calzado
El objetivo de este estudio, es medir la percepción del clima organizacional por medio de cinco factores: condiciones de trabajo, compensaciones, comunicación, liderazgo, y motivación, en empresas productoras de calzado de la provincia de Tungurahua, Ecuador. Al respecto, se utilizó un método cualit...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Cuadernos Latinoamericanos de Administración |
|---|---|
| Päätekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad El Bosque
2018
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409656163003 https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/409656163003.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/movil |
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