Clima organizacional en las industrias ecuatorianas de calzado
El objetivo de este estudio, es medir la percepción del clima organizacional por medio de cinco factores: condiciones de trabajo, compensaciones, comunicación, liderazgo, y motivación, en empresas productoras de calzado de la provincia de Tungurahua, Ecuador. Al respecto, se utilizó un método cualit...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Cuadernos Latinoamericanos de Administración |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad El Bosque
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409656163003 https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/409656163003.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409656163003/movil |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|