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O BALANCED SCORECARD E O ALINHAMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS
O Balanced Scorecard (BSC) é apresentado na literatura técnica como um instrumento de gestão que possibilita o alinhamento da organização com sua estratégia. Para se verificar como o BSC promove esse alinhamento, elaborou-se o presente estudo, que tem por objetivo analisar o funcionamento do BSC, de...
Gardado en:
| Publicado en: | Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
2005
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337228657007 |
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