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O BALANCED SCORECARD E A ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM: ESTUDO DE CASO

O Balanced Scorecard (BSC) é uma resposta às exigências da realidade económico-social, num processo que parece favorecer o desenvolvimento da aprendizagem nas empresas. Este trabalho averigua dessa presunção. Para o estudo definimos doze características essenciais a uma organização de aprendizagem,...

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Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
izdano v:Revista Universo Contábil
Principais autores: Helena Costa Oliveira, Lúcia Lima Rodrigues, Vasco Eiriz
Format: Artigo
Jezik:Português
Izdano: Universidade Regional de Blumenau 2012
Teme:
Online dostop:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=117024902010
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