O BALANCED SCORECARD E A ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM: ESTUDO DE CASO
O Balanced Scorecard (BSC) é uma resposta às exigências da realidade económico-social, num processo que parece favorecer o desenvolvimento da aprendizagem nas empresas. Este trabalho averigua dessa presunção. Para o estudo definimos doze características essenciais a uma organização de aprendizagem,...
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| Publicado en: | Revista Universo Contábil |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Universidade Regional de Blumenau
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=117024902010 |
| Etiquetas: |
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