A GESTÃO DE PESSOAS E AS ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS: O CASO PETROBRAS
Este estudo de caso, ancorado na abordagem qualitat iva e com nível de análise organizacional, investigou a gestão de pessoas dentro de unidades c om estruturas organizacionais remotas (i.e., longe dos centros urbanos) e não remotas da PETROBRAS – P etróleo Brasileiro S/A. A pesquisa foi realizada e...
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| Publicado no: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Nove de Julho
2013
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331231868005 |
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