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Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale

Neste artigo, tem-se como principal objetivo investigar as peculiaridades do contrato psicológico na gestão estratégica de pessoas em quatro unidades da Vale, com estruturas organizacionais distantes dos grandes centros urbanos. Caracteriza-se como pesquisa qualitativa, exploratória, baseada em estu...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista de Administração - RAUSP
Main Authors: Nildes R. Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade de São Paulo 2011
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223418642002
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