Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em organizações hospitalares

Esta pesquisa, de abordagem qualitativa, baseou-se em estudos de casos múltiplos em organiza - ções hospitalares. Sua contribuição residiu na compreensão de como a gestão estratégica de pessoas pode favorecer o comprometimento organizacional, tendo como sujeitos os gestores de organizações hospita...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria
Hlavní autoři:	Claudio Cesar Silva, Nildes Raimunda Pitombo Leite, Leonel Cezar Rodrigues
Médium:	Artigo
Jazyk:	Português
Vydáno:	Universidade Federal de Santa Maria 2016
Témata:	Administración y Contabilidad
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273445843002 https://www.redalyc.org/journal/2734/273445843002/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273445843002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2734/273445843002/273445843002.epub https://www.redalyc.org/journal/2734/273445843002/movil
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