A ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Este artigo objetiva compreender e elucidar as relações entre estratégia de gestão de pessoas, estratégia de mudança e desenvolvimento organizacional, no sentido de verificar suas confluênciase sua interação dinâmica. Tratase de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa, com a utilização do m...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade Nove de Julho
2010
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331227115003 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|