A ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Este artigo objetiva compreender e elucidar as relações entre estratégia de gestão de pessoas, estratégia de mudança e desenvolvimento organizacional, no sentido de verificar suas confluênciase sua interação dinâmica. Tratase de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa, com a utilização do m...
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| Опубликовано в:: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Главные авторы: | , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Português |
| Опубликовано: |
Universidade Nove de Julho
2010
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331227115003 |
| Метки: |
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