La centralización en la organización y los incentivos intrínsecos: un estudio en medianas empresas
El presente trabajo de naturaleza cuantitativa ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en una población de medianas empresas del estado Lara, Venezuela1, y cuyo propósito fue determinar si existe una relación entre las variables de diseño organizativo: centrali...
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| Gepubliceerd in: | Contabilidad y Negocios |
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| Hoofdauteur: | |
| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Espanhol |
| Gepubliceerd in: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2016
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| Onderwerpen: | |
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