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La centralización en la organización y los incentivos intrínsecos: un estudio en medianas empresas

El presente trabajo de naturaleza cuantitativa ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en una población de medianas empresas del estado Lara, Venezuela1, y cuyo propósito fue determinar si existe una relación entre las variables de diseño organizativo: centrali...

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מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:Contabilidad y Negocios
מחבר ראשי: Gerardo J. Zapata Rotundo
פורמט: Artigo
שפה:Espanhol
יצא לאור: Pontificia Universidad Católica del Perú 2016
נושאים:
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281649953010
https://www.redalyc.org/journal/2816/281649953010/
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