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La centralización en la organización y los incentivos intrínsecos: un estudio en medianas empresas

El presente trabajo de naturaleza cuantitativa ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en una población de medianas empresas del estado Lara, Venezuela1, y cuyo propósito fue determinar si existe una relación entre las variables de diseño organizativo: centrali...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:Contabilidad y Negocios
Autor Principal: Gerardo J. Zapata Rotundo
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado: Pontificia Universidad Católica del Perú 2016
Assuntos:
Acceso en liña:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281649953010
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