La centralización en la organización y los incentivos intrínsecos: un estudio en medianas empresas
El presente trabajo de naturaleza cuantitativa ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en una población de medianas empresas del estado Lara, Venezuela1, y cuyo propósito fue determinar si existe una relación entre las variables de diseño organizativo: centrali...
Gardado en:
| Publicado en: | Contabilidad y Negocios |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2016
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281649953010 https://www.redalyc.org/journal/2816/281649953010/ https://www.redalyc.org/journal/2816/281649953010/html/ https://www.redalyc.org/journal/2816/281649953010/281649953010.epub https://www.redalyc.org/journal/2816/281649953010/movil |
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