EL CONCEPTO DE AJUSTE EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA E HIPÓTESIS

El desempeño organizativo es una función del ajuste entre diversas variables. Esta afirmación ha sido suscrita reiteradamente por investigadores procedentes de distintos campos o ámbitos de estudio. Aún así, en la actualidad, el concepto de ajuste sigue siendo incierto, sin una delimitación clara de...

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Détails bibliographiques

Publié dans:	Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa
Auteurs principaux:	V. Roca Puig, J.C. Bou Llusar
Format:	Artigo
Langue:	Espanhol
Publié:	Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa 2006
Sujets:	Administración y Contabilidad
Accès en ligne:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120074003
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