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Configuraciones de Prácticas en la Gestión del Capital Humano y Resultados Organizativos

A pesar de la creciente importancia que se le ha venido dando al capital humano como objeto de investigación en el ámbito organizacional, en la actualidad sigue habiendo disenso sobre los efectos del uso de configuraciones de prácticas en su gestión sobre los resultados organizativos. Por esto, el p...

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Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Revista Venezolana de Gerencia
Hauptverfasser: Aida Medina Lorza, Alejandro Acosta Naranjo, Lorenzo Revuelto Taboada
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Universidad del Zulia 2021
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29069612004
https://www.redalyc.org/journal/290/29069612004/
https://www.redalyc.org/journal/290/29069612004/html/
https://www.redalyc.org/journal/290/29069612004/29069612004.epub
https://www.redalyc.org/journal/290/29069612004/movil
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