EL CONCEPTO DE AJUSTE EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS: DEFINICIÓN, METODOLOGÍA E HIPÓTESIS
El desempeño organizativo es una función del ajuste entre diversas variables. Esta afirmación ha sido suscrita reiteradamente por investigadores procedentes de distintos campos o ámbitos de estudio. Aún así, en la actualidad, el concepto de ajuste sigue siendo incierto, sin una delimitación clara de...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa
2006
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120074003 |
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