GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA A INOVAÇÃO: O CASO DA FRIMESA COOPERATIVA CENTRAL
Visando contribuir com a integração das estratégias de gestão de pessoas com inovação, a pesquisa visou identificar relações entre as características organizacionais e o espaço para a criatividade, em uma organização inovativa. As variáveis de características organizacionais abrangeram: estrutura or...
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| Publicado no: | Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal de Santa Maria
2011
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273419416008 |
| Tags: |
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