Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
Neste trabalho, procurou-se analisar as relações entre variáveis do contexto organizacional e de gestão de pessoas e as inovações. Os principais objetivos foram analisar e comparar os aspectos organizacionais e de gestão de pessoas que têm contribuído para a implementação de inovações. Foram conduzi...
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| Publicado en: | Revista de Administração - RAUSP |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Universidade de São Paulo
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223429367003 |
| Etiquetas: |
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