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Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar

Neste trabalho, procurou-se analisar as relações entre variáveis do contexto organizacional e de gestão de pessoas e as inovações. Os principais objetivos foram analisar e comparar os aspectos organizacionais e de gestão de pessoas que têm contribuído para a implementação de inovações. Foram conduzi...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista de Administração - RAUSP
Autores principales: Ana Carolina Spolidoro Queiroz, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Ana Maria Malik
Formato: Artigo
Lenguaje:Português
Publicado: Universidade de São Paulo 2013
Materias:
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223429367003
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