Convergent and Predictive Validity of the Big Five Factors Assessed with SingleStimulus and Quasi-Ipsative Questionnaires

This research examines the convergent-discriminant and predictive validity of the Big Five personality dimensions assessed with two different formats of personality inventories: a single-stimulus (SS) and a quasi-ipsative forced-choice (FC). The relationship between both types of measures and intell...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Hauptverfasser: Inmaculada Otero, Dámaris Cuadrado, Alexandra Martínez
Format: Artigo
Sprache:Inglês
Veröffentlicht: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2020
Schlagworte:
Psicología
Quasi
Single
Convergent
Intelligence
stimulus tests
Online Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231365058004
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge