Predictores Selectivos en el Sector Público: Validez Predictiva y Reacciones de los Candidatos
Esta investigación ha tenido como objetivo profundizar en el conocimiento sobre el funcionamiento de los procedimientos selectivos en el sector público. Para ello, a partir de los datos del concurso-oposición de 2010 para la selección de auxiliares administrativos en el Gobierno Vasco se estudiaron...
Na minha lista:
| Udgivet i: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2018
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231355465003 https://www.redalyc.org/journal/2313/231355465003/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231355465003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231355465003/231355465003.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231355465003/movil |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|