Validación de una escala de actitudes ante el cambio organizacional
Las actitudes de los individuos frente a los cambios organizacionales son consideradas como las grandes responsables de la resistencia ante el cambio y estas resistencias, a su vez, responsables, de los fracasos de estos procesos. Este estudio tiene como objetivo construir y validar una escala de ac...
Na minha lista:
| Publicado no: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2004
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317996002 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|