Percepção de Mudança Organizacional: um Estudo em uma Organização Pública Brasileira
Sendo a mudança organizacional um imperativo para as organizações na atualidade e tendo suaavaliação uma conotação muito complexa, o presente estudo objetivou avaliar a percepção demudança organizacional conseqüente a um programa de mudança implantado. Foram os objetivosespecíficos: a) mensurar cara...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Português |
| Veröffentlicht: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2007
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84011103 |
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