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Aprendizagem e mudança organizacional: Das relações entre atitudes frente à mudança e estratégias de aprendizagem notrabalho

O objetivo do presente estudo foi relacionar as variáveis atitudes frente a mudança organizacional e estratégias de aprendizagem em três organizações distintas do Distrito Federal. Participaram do estudo 299 respondentes das três organizações: duas públicas e uma privada. Foram utilizadas a escala d...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology
Principais autores: Elaine Rabelo Neiva, Maria Júlia Pantoja
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Sociedad Interamericana de Psicología 2011
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28422741005
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