Percepção de Mudança Organizacional: um Estudo em uma Organização Pública Brasileira
Sendo a mudança organizacional um imperativo para as organizações na atualidade e tendo suaavaliação uma conotação muito complexa, o presente estudo objetivou avaliar a percepção demudança organizacional conseqüente a um programa de mudança implantado. Foram os objetivosespecíficos: a) mensurar cara...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Português |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2007
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84011103 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|