COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA EMPRESA XSA

A relação indivíduo/organização tem sido fonte de vários estudos por parte da Administração, que buscam promover e incentivar o envolvimento do indivíduo com as empresas, reduzir conflitos e aumentar a produtividade. Uma das vertentes desses estudos foca o comprometimento organizacional como uma das...

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Bibliographic Details

Published in:	RAM. Revista de Administração Mackenzie
Main Authors:	VERA L. CANÇADO, LÚCIO FLÁVIO RENAULT DE MORAES, EDSON MOURA DA SILVA
Format:	Artigo
Language:	Português
Published:	Universidade Presbiteriana Mackenzie 2006
Subjects:	Administración y Contabilidad
Online Access:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195416332002
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