COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA EMPRESA XSA
A relação indivíduo/organização tem sido fonte de vários estudos por parte da Administração, que buscam promover e incentivar o envolvimento do indivíduo com as empresas, reduzir conflitos e aumentar a produtividade. Uma das vertentes desses estudos foca o comprometimento organizacional como uma das...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | RAM. Revista de Administração Mackenzie |
|---|---|
| Asıl Yazarlar: | , , |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Português |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidade Presbiteriana Mackenzie
2006
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195416332002 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|