Diversidad de género, igualdad de oportunidades y entornos laborales
La diversidad de género se plantea como una estrategia útil para favorecer la aplicación del principio de igualdadentre mujeres y varones en el mercado laboral. También se ofrece como un criterio válido para optimizar losrecursos humanos disponibles en profesiones directivas. A diferencia de otras e...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
2004
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17405003 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|