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A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacional
RESUMO Um modelo para avaliar se atitudes medeiam a relação entre os atributos de mudança organizacional e o bem-estar foi testado com uma amostra de 795 trabalhadores oriundos de três diferentes organizações públicas que passaram por processos de mudança organizacional. Três instrumentos foram apli...
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Main Authors: | , , , |
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Formato: | Artigo |
Idioma: | Inglês |
Publicado em: |
Universidade de Brasília
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Colecção: | Psicologia: Teoria e Pesquisa |
Assuntos: | |
Acesso em linha: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000500218&lng=en&tlng=en |
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