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A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacional

RESUMO Um modelo para avaliar se atitudes medeiam a relação entre os atributos de mudança organizacional e o bem-estar foi testado com uma amostra de 795 trabalhadores oriundos de três diferentes organizações públicas que passaram por processos de mudança organizacional. Três instrumentos foram apli...

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Detalhes bibliográficos
Main Authors: Kettyplyn Sanches Franco, Elaine Rabelo Neiva, Vanessa de Fátima Nery, Gisela Demo
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Universidade de Brasília
Colecção:Psicologia: Teoria e Pesquisa
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000500218&lng=en&tlng=en
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