Percepção de mudança individual e organizacional: o papel das atitudes, dos valores, do poder e da capacidade organizacional
Neste trabalho, pretendeu-se verificar os fatores que influenciaram as mudanças individuais e organizacionais percebidas pelos funcionários de uma organização pública que sofreu intervenções durante quatro anos. O estudo foi desenvolvido em três etapas: mensuração das características organizaciona...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Revista de Administração - RAUSP |
|---|---|
| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Universidade de São Paulo
2012
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223426404002 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|