Políticas de gestão de pessoas, confiança e bem-estar: estudo em uma multinacional
Os principais autores da área de Gestão de Pessoas (GP), como Legge (2006) e Wilkinson, Bacon, Redman e Snell (2010), concordam que as pessoas assumiram papel estratégico e relevante nas organizações. Considerando que as políticas de GP precisam contribuir para um maior bem-estar e fortalecer a conf...
Salvato in:
| Pubblicato in: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2012
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84022835005 |
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