How does servant leadership affect unethical pro-organizational behaviors: examining a moderated mediation model
Abstract Background Servant leadership in the healthcare sector can lead to negative outcomes in certain contexts, such as encouraging unethical pro-organizational behavior (UPB) for the benefit of the organization. The purpose of this study is to examine the mediating role of identification with le...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
BMC
2026-02-01
|
| தொடர்: | BMC Psychology |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://doi.org/10.1186/s40359-026-04159-4 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|