PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA
Abstrak: Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan dan Kinerja. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan koperasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawa...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Indonésio |
| Được phát hành: |
Universitas Negeri Yogyakarta
2015-10-01
|
| Loạt: | Jurnal Economia |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://journal.uny.ac.id/index.php/economia/article/view/8281 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|