Hubungan Budaya Organisasi (Organizational Culture) Terhadap Komitmen Organisasi (Organizational Commitment) Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II, Medan

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi memengaruhi komitmen organisasi karyawan serta seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan, baik secara langsung atau tidak langsung. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Nicholas Chowin, Maghfira Hafizha, Rhein Dzaky Aqila Nasution, Nurvica Sary Perangin-angin
Format:	Artigo
Language:	Inglês
Published:	Mata Pena Madani 2025-03-01
Series:	Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan
Subjects:	budaya organisasi komitmen organisasi karyawan.
Online Access:	https://jurnalp3k.com/index.php/J-P3K/article/view/679
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!