Hubungan job insecurity dan komitmen organisasi pada karyawan PT. KX
Kondisi perusahaan yang tidak stabil menyebabkan perusahaan mengambil keputusan untuk melakukan perampingan struktur organisasi, yaitu dengan cara melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Peristiwa ini menyebabkan rasa tidak aman dalam bekerja yang dirasakan oleh karyawan, atau dikenal dengan job i...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Inglês |
| Publicado: |
Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara
2020-06-01
|
| Colección: | Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://publication.k-pin.org/index.php/jpu/article/view/66 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|