Perceptions of how decent work affects employee retention in a South African financial services institution
IntroductionThe financial services sector in South Africa faces unprecedented challenges regarding employee retention, with high turnover rates threatening organisational sustainability and competitive advantage. Increasingly flexible employment has resulted in more casual labor, often characterized...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Frontiers Media S.A.
2026-03-01
|
| Loạt: | Frontiers in Sociology |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fsoc.2026.1744379/full |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|