Zaangażowanie jako warunek dobrostanu pracowników
Cel: Celem artykułu jest analiza relacji między dobrostanem pracowników i trzema aspektami zaangażowania: wigorem, oddaniem się pracy i zaabsorbowaniem pracą. Metodyka badań: Hipotezy badawcze są wyprowadzone na podstawie studiów literaturowych. Eksplorację relacji między konstruktami przeprowadzono...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Inglês |
| Cyhoeddwyd: |
Krakow University of Economics
2021-12-01
|
| Cyfres: | Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://krem.uek.krakow.pl/index.php/krem/article/view/2108 |
| Tagiau: |
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|