Wartości organizacyjne a zaangażowanie pracowników
W artykule podjęto teoretyczne rozważania z wykorzystaniem najnowszej literatury przedmiotu stanowiące próbę wyjaśnienia wpływu wartości realizowanych w organizacji na zaangażowanie pracowników. Główne znaczenie w organizacji ma sposób, w jaki ludzie ze sobą współpracują, bezpośrednio wynikający z p...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Krakow University of Economics
2016-02-01
|
| coleção: | Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://krem.uek.krakow.pl/index.php/krem/article/view/899 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|